Les stages individuels de formation

Une méthode personnalisée qui permet d’apprendre tout en intégrant les compétences.

La formation est dispensée par séances hebdomadaires d’une heure.

Chaque séance articule des contenus didactiques et des exercices d’intégration.

Le stagiaire en ressort avec une nouvelle compétence et des outils qu’il mettra en œuvre, durant toute la semaine, dans son activité professionnelle.

La séance suivante s’appuie sur les résultats acquis pour avancer dans le processus.

À la fin de la formation, le stagiaire mobilise déjà pleinement les compétences acquises.

Pour développer les compétences humaines, relationnelles et organisationnelles.

  • Développer l’activité et la créativité, élaborer et piloter les projets,
  • détecter les mécanismes d’évolution de son entreprise,
  • améliorer sa communication interpersonnelle, prendre la parole en public.
  • encadrer et déléguer.
  • optimiser la gestion de son temps.
  • gérer les situations de crise, le stress, les personnalités difficiles et le changement,